Nachdem das jährliche Arbeitgeberranking der Immobilien Zeitung lange Zeit von JLL angeführt wurde, schaffte das Stuttgarter Unternehmen Drees & Sommer 2023 erstmals den Sprung auf Platz 1. Auf den Plätzen zwei und drei folgten die amerikanischen Beratungs- und Maklerunternehmen CBRE und JLL. Dabei hat Drees & Sommer den Aufstieg von Platz acht bis an die Spitze in nur drei Jahren geschafft. Auf der Karrierewebseite des Unternehmens heißt es: „Bei uns gestalten Sie eine Karriere, die zu Ihren Stärken und Wünschen passt“! Diese Philosophie scheint die im Rahmen des Rankings über 400 befragten Studierenden überzeugt zu haben.

Drees & Sommers Beliebtheit bei Berufseinsteigern kommt dabei nicht von ungefähr. Jedes Jahr erhalten rund 300 Studierende die Möglichkeit, über ein Praktikum die verschiedensten Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Aktuell sind alleine am Frankfurter Flughafen beim Mega-Projekt Terminal 3 über 50 Studierende beschäftigt. Der Umfrage zufolge sei vor allem das spannende und vielseitige Arbeitsumfeld bei Drees & Sommer ein entscheidender Faktor für die Beliebtheit des Unternehmens. Viele der Studierenden gaben weiter an, dass sie Drees & Sommer bereits persönlich kennen würden und dabei gute Erfahrungen gemacht hätten. „Ich bin davon überzeugt, dass das frühzeitige Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten ein entscheidender Faktor ist, um Mitarbeitende langfristig zu binden und ihre Zufriedenheit zu erhöhen“, erklärt Diana Wiedmann aus der HR-Abteilung den Erfolg von Drees & Sommer beim diesjährigen Ranking.

Den mitteleren Treppchenplatz des Arbeitgeberrankings verteidigt CBRE. Für Studierende stelle vor allem die Internationalität des Unternehmens und die verschiedenen Karrieremöglichkeiten einen Reiz dar. „Es herrscht ein familiäres Gefüge trotz der Größe“, kommentiert ein Student bei CBRE, der seine weitere Karriere gerne bei dem Immobilienunternehmen aus den USA starten möchte.

Als Indiz für JLL’s Abstieg von Platz eins könnte auch die geringere Zahl der Berufseinsteiger seit dem vergangenen Ranking gewertet werden. 15 Stellen für Azubis und duale Studenten sind für 2023 in Deutschland geplant, 2022 waren es noch 24. Dennoch sei das Unternehmen aufgrund seiner Internationalität und seiner Karriereperspektiven nach wie vor eines der beliebtesten in der Branche.